Mutua Balear, mutua colaboradora con la seguridad social, mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

1. Si la persona trabajadora tiene un accidente laboral, debe:

¿Tienes claro qué es un accidente laboral? Haz clic aquí y sal de dudas.

2. Informar a su empresa y pedir la solicitud de asistencia sanitaria.

Antes de acudir al centro asistencial, la persona trabajadora debe informar a su empresa de lo ocurrido y pedir la SOLICITUD DE ASISTENCIA SANITARIA. La empresa se lo entregará para que pueda presentarlo a los servicios médicos.

Si tienes dudas sobre cómo rellenar la solicitud de asistencia sanitaria, consulta nuestro TUTORIAL.

Si tienes activada la APP Fácil de Mutua Balear puedes solicitar el parte de asistencia en un momento.

3. Consultar nuestra red de centros o llamar al 900 173 174 para dirigirse al centro propio o concertado más cercano.

Tanto la persona trabajadora accidentada como la empresa pueden consultar nuestra RED DE CENTROS.

4. Una vez atendida, la empresa puede comprobar si el suceso es laboral o no y si la persona trabajadora ha causado baja o continúa trabajando.

Si ha sido atendida en un centro propio o concertado, la empresa puede consultar INFOMUTUA para comprobar si el suceso ha sido considerado laboral o no y saber si la persona trabajadora pasa a estar de baja o puede seguir trabajando.

5. La empresa puede solicitar a Mutua Balear apoyo para investigar el accidente.

A petición de la empresa, Mutua Balear pone a su disposición un equipo para ayudarla a investigar el accidente, identificar sus causas y proponer medidas para evitar que vuelva a ocurrir.

Accidente de trabajo: toda lesión corporal que sufre la persona trabajadora como consecuencia de su actividad laboral o al ir o volver del trabajo. No es accidente de trabajo una dolencia común, aunque los síntomas aparezcan durante su jornada laboral (gripe, resfriado común, etc.).