Mutua Balear, mutua colaboradora con la seguridad social, mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Aquesta ha estat la primera edició dels guardons, que reconeixen la labor d'aquelles empreses que han aconseguit zero accidents laborals, promogut la salut entre la seva plantilla o invertit en prevenció més enllà de la normativa.

Un total de deu entitats de Balears, Canàries i la Península han estat distingides: cinc han recollit el premi presencialment, dos han participat per videoconferència i tres el rebran en pròximes visites.

Pànima, 8 de maig de 2025. Aquest matí s'ha celebrat a Palma l'acte de lliurament de la primera edició dels Premis Cultura Preventiva de Mutua Balear, una iniciativa amb la qual l'entitat mutualista reconeix públicament a empreses que han demostrat un ferm compromís amb la salut, la prevenció de riscos laborals i el benestar dels seus treballadors durant l'any 2024.

L'esdeveniment, celebrat en l'oficina de Mutua Balear en La Rambla de Palma, ha reunit representants d'empreses mutualistes de diferents territoris —Balears, Península i Canàries—, així com a responsables tècnics i directius de la pròpia mútua. La cerimònia ha transcorregut en un ambient pròxim i de celebració compartida.

En paraules d'Andreu Vecina, subdirector general de Mutua Balear, que va ser l'encarregat d'obrir l'acte: “La prevenció no és només una obligació legal, sinó una manera de cuidar la salut de les persones. Reconeixem avui a empreses que han aconseguit fites significatives, com a zero accidentis amb baixa, inversions preventives més enllà de la norma o programes de salut física i mental integrats en la seva cultura laboral.”

Empreses premiades i representants assistents:

• Adamed Laboratoris (Madrid): entitat del grup farmacèutic internacional Adamed Pharma amb activitat en oncologia, cardiologia i el sistema nerviós central. Va recollir el guardó Clàudia Pinya, directora de Recursos Humans. Es va destacar la seva excel·lència ètica i els seus resultats amb sinistralitat zero en 2024, fruit d'una sòlida cultura preventiva.

• Banca March (Palma): entitat 100% familiar, referent en banca privada i corporativa a Espanya, amb fort arrelament a Balears. El premi va ser lliurat a la Dra. Immaculada Navas, directora mèdica del Servei de Prevenció, que va acudir a l'esdeveniment al costat de la seva companya Virginia Venegas. Es va valorar la seva aposta per programes de salut integrals i sostenibles, que transcendeixen la prevenció tradicional.

• Casa Juliá (Palma): empresa familiar amb 75 anys de trajectòria en l'àmbit de la pintura, la nàutica i la decoració. Va recollir el reconeixement Bartolomé Juliá, propietari. Va ser destacada per la seva prevenció activa, implicació directa de la direcció i excel·lents resultats en sinistralitat.

• Iberostar (Palma): grup hoteler internacional amb forta implicació en el turisme responsable. Va pujar a recollir el guardó el Dr. Lucas Riquelme, director mèdic del Servei de Prevenció, que va estar acompanyat per la seva companya Maria Antònia Oliver. Es va ressaltar el seu programa "Iberostar Vitality", centrat en salut laboral, i el recent premi ORP rebut enguany.

• Cooperativa d’Ensenyament Es Lledoner (Felanitx): projecte educatiu de Felanitx amb un enfocament pedagògic actualitzat, centrat en el benestar del professorat i en pràctiques que afavoreixen el desenvolupament integral de l'alumnat. Va rebre el premi Antoni Mas, president de la cooperativa, al costat del professor Francesc Juan. Es va valorar especialment el seu compromís amb la prevenció psicosocial i la millora contínua del clima laboral.

• Neteges Apel·lis (Santa Cruz de Tenerife): empresa especialitzada en serveis de neteja professional, reconeguda pel seu compromís amb la seguretat i formació contínua. Encara que no va poder assistir presencialment, van estar connectats per videoconferència Enrique Díaz, administrador, i Elena López, tècnica de Prevenció de Riscos Laborals.

• Canarias7 (Las Palmas): periòdic de referència en l'arxipèlag editat a Las Palmas que cobreix l'actualitat de Gran Canària, Tenerife i la resta d'illes des de fa més de quatre dècades i que aplica polítiques destacables en conciliació i seguretat laboral. També connectats per videoconferència, van rebre el reconeixement Matías García, director general i conseller delegat, i Francisco Navarro, responsable del Servei de Prevenció.

Altres entitats reconegudes i que no van poder assistir en aquesta ocasió van ser:

• AFAEF – Associació de Familiars de Malalts d'Alzheimer d'Eivissa i Formentera (Eivissa): entitat sense ànim de lucre amb més de dues dècades de trajectòria dedicada a millorar la qualitat de vida de persones amb Alzheimer i les seves famílies. Es va destacar la seva cultura organitzativa centrada en la salut dels seus equips i la integració de la prevenció en el dia a dia.

• APFEM – Associació Pitiusa Pro Salut Mental (Eivissa): associació referent en salut mental a les Pitiüses, compromesa amb la promoció d'entorns laborals segurs i saludables. Es va valorar el seu esforç a humanitzar les cures des de la prevenció i fomentar el benestar emocional del personal.

• TMSA Transport Regular S.L. (Menorca): principal empresa de transport públic regular de passatgers a l'illa de Menorca, amb rutes que connecten les principals localitats. Va ser reconeguda per la seva integració de la prevenció en tots els nivells de l'organització, amb certificacions com l'ISO 45001 i ISO 39001. Va tancar 2024 sense accidents amb baixa laboral.

Aquestes tres empreses rebran els seus guardons en actes que se celebraran pròximament en els seus respectius territoris.

L'acte va incloure una presentació sobre les iniciatives preventives de Mutua Balear a càrrec de Patricia Fonollá, directora de Comunicació, així com un discurs de clausura del director gerent, Wàlfrid Ivern, qui va subratllar que “la prevenció eficaç és una inversió que millora les condicions humanes, organitzatives i productives.”

L'esdeveniment va concloure amb una foto de grup, una visita guiada opcional a l'Hospital Mutua Balear conduïda pel subdirector general Xavier Simonet i una trobada informal en la vuitena planta de l'edifici en el qual assistents i guardonats van intercanviar impressions.

Amb aquests premis, Mutua Balear reafirma el seu compromís amb la difusió d'una cultura preventiva real, útil i humana, capaç d'adaptar-se a qualsevol entorn laboral i de millorar la vida de les persones treballadores.